Tarkib
- 01. Naqd pullarni taqqoslash
- 02. Umidlarni ko'taring
- 03. Buni amalga oshiring
- 04. To'lanadigan mahorat
- 05. To'xtang, hamkorlik qiling va tinglang
- 06. Pul qayerda?
- 07. Siz unda bo'lishingiz kerak ...
- 08. Kapital chaqirish
- 09. Premium joylar
- 10. Perk Up
Ko'proq pul ishlashni xohlaysizmi? Keyin sizning bozorga chiqishingizni ko'rib chiqing: ushbu sohaning talab qilinadigan qobiliyatlari qaysi va ular sizda bormi? Ko'proq mas'uliyatni o'z zimmangizga olsangiz, sizni yanada qadrli qiladimi yoki kattaroq dizaynerlik firmasida yaxshi maosh olasizmi?
Siz yangi ish boshlaysizmi yoki ish haqini oshirishni xohlaysizmi, ish haqi ma'lumotlari va eng ko'p talab qilinadigan ko'nikmalarni yaxshi tushunishingiz sizning muzokaralar kuchingizni kuchaytiradi. Shunday qilib, xo'jayiningiz bilan o'tirishdan oldin, o'zingizning qadr-qimmatingizga ishonch hosil qiling. Siz nima qilishingiz kerak ...
01. Naqd pullarni taqqoslash
Siz xo'jayiningizni sizning qadringiz past deb ishontirishingizdan oldin, sizga ish haqi ma'lumotlari kerak bo'ladi. Hamma nima topayotgani haqida tasavvurga ega bo'lish uchun ish haqi tekshiruvchisidan yoki so'rovnomadan foydalaning. Masalan, Buyuk Britaniyada ishlab chiqarilgan Brand Republic Jobs Aalary Checker vositasini, AQSh uchun AIGA vositasini yoki Kanada uchun RGD va Creative Niche-ning 2012/2013 tadqiqotlari yoki TCG-ning 2013 yildagi qo'llanmasi natijalarini ko'ring. Shuningdek, siz Koroflotning ish haqi bo'yicha qo'llanmasida butun dunyo bo'ylab ma'lumotlarni ko'rishingiz mumkin (avval o'zingizning ma'lumotlaringizni yuborishingiz kerak).
02. Umidlarni ko'taring
Sizning ish beruvchingiz ish haqi bo'yicha muntazam tekshiruvlar o'tkazadimi-yo'qligini tekshirib ko'ring. Agar yo'q bo'lsa, uni so'rab ko'ring. "Asosiy o'yinchilarning ish haqi bo'yicha so'rovnomasi-2012" natijalariga ko'ra Buyuk Britaniyada har oltinchi ijodiy va marketing xodimlaridan biri o'tgan yili ichki lavozimga ko'tarilgan. Qolmaganlarning 47 foizi hali ham ish haqini oshirdi. Agar so'ramasangiz ...
03. Buni amalga oshiring
Rahbariyat sizga ko'tarilishni taklif qilishini kutmang: buni o'zingiz amalga oshiring. Yangi mas'uliyatni o'z zimmangizga olish uchun o'zingizning studiyangiz yoki agentligingizdagi imkoniyatlarni qidirib toping yoki yon tomonga o'tishni o'ylab ko'ring - katta, daromadliroq kompaniyalarga o'xshash lavozimlarga murojaat qiling.
04. To'lanadigan mahorat
Kodlash, dasturiy ta'minot muhandisligi - yuqori texnik ko'nikmalar, shubhasiz, dizaynga talab katta. Ammo ish beruvchilar nafaqat texnik ko'nikmalarni istaydilar: ular yangi biznes yaratish uchun texnologiyadan qanday foydalanish mumkinligini tushunadigan odamlarni xohlashadi. Agar siz ushbu manbalarni qanday qo'llashni bilsangiz, sizni qadrlaysiz.
05. To'xtang, hamkorlik qiling va tinglang
Creative Group kompaniyasining Paylandia tadqiqotiga ko'ra, 39 foiz ijodiy ish beruvchilar yangi ishga yollanishda jamoaviy ish va hamkorlik qobiliyatlari eng muhim omil, 16 foiz esa ijodkorlikni ular izlayotgan birinchi narsa deb bilishadi.
06. Pul qayerda?
Qadoqlash, ko'rgazma grafigi va brendlashdagi rollar bosma grafikadan biroz ko'proq to'lashga moyildir, raqamli va axborot texnologiyalari sohalari esa eng yaxshi ish haqini taklif qiladi. Raqamli ko'nikmalarga talab katta: ijodiy karer mutaxassisi Boss Groupning so'zlariga ko'ra, eng ko'p istalgan qobiliyatlar foydalanuvchi tajribasi, mobil va interaktiv dizayni bilan bog'liq.
07. Siz unda bo'lishingiz kerak ...
Dizayn haftaligi, Creative Pool, Brand Republic va Behance kabi ijodiy ishlarning ro'yxati, Creative Bloq kabi, ammo ish beruvchilar bo'sh ish o'rinlarini to'ldirish uchun ijtimoiy tarmoqlarga tobora ko'proq murojaat qilishmoqda - shuning uchun Twitter va LinkedIn-da professional ishtirok etishingizga ishonch hosil qiling va joylashtirilgan narsalarga e'tibor bering.
08. Kapital chaqirish
Poytaxt shaharlar ko'proq daromad keltiradimi? Buyuk Britaniyada, Londonda ishlayotgan ijodkorlar o'rtacha 10-15 foiz ko'proq ish haqi oladilar, deya xabar beradi Dizayn haftaligi ish haqi so'rovi. Ammo Buyuk Britaniyaning boshqa mintaqalarida, masalan, Manchester va shimoli-g'arbiy qismida - yashash narxi arzonroq bo'lgan vakansiyalar juda ko'p. Londondan tashqarida raqamli sektor juda yaxshi maosh oladi.
09. Premium joylar
Qaerda bo'lmasin, poytaxt shaharlari har doim ham eng yaxshi haq to'lanadigan ishlarga ega emaslar. Amerikada eng yuqori ish haqi San-Xose va San-Frantsisko, Kaliforniya va Framingem, Massachusets shtatlarida, keyin Vashington va Nyu-Yorkda uchraydi.
10. Perk Up
Ko'proq pul ishlash har doim ham farovonligingizni anglatmaydi, shuning uchun yangi yaylovlarga ko'chib o'tishga qaror qilgan bo'lsangiz, faqat ish haqi ko'rsatkichlariga qaramang. Pensiya ta'minoti, ota-ona ta'tillari va kompaniya imtiyozlari kabi har qanday kompaniyaning imtiyozlari qiymatini hisobga oling. Mahalliy yashash xarajatlarini ham hisobga oling.
So'zlar: Anne Vullenberg Rasm: Jared Nikerson
Ushbu maslahatlar birinchi marta "Kompyuter san'ati dizaynidan olingan mansab qo'llanmasida" nashr etilgan.
